新疆維吾爾自治區(qū)儲備糧管理有限責任公司于2020年底經自治區(qū)黨委和人民政府批準，依托原新疆烏魯木齊北站國家糧食儲備庫成立，始建于1966年，占地面積386畝。公司是自治區(qū)國資委直管企業(yè)，委托自治區(qū)糧食和物資儲備局監(jiān)管。企業(yè)類別由商業(yè)二類調整為公益類。注冊資本5594萬元，下設1個分公司、1個全資子公司（二級子公司）。公司主營業(yè)務為政策性糧油儲備，承擔著部分自治區(qū)級儲備糧油收購、儲存、輪換任務，同時協(xié)助自治區(qū)糧食和物資儲備局對地州市糧食收儲企業(yè)儲存的自治區(qū)級儲備糧進行監(jiān)管，指導各承儲企業(yè)提高規(guī)范化管理水平。

根據(jù)公司經營發(fā)展需要和人員實際情況，按照公司人員招聘工作制度及流程，依據(jù)公平、公正、公開的原則，本次共面向社會公開招聘公司及下屬金糧公司一般工作人員10人?，F(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）財務部主管會計1人

崗位職責：主要承擔公司月度財務報表、年度財務報表的編制報送，公司固定資產、在建工程、低值易耗品科目核算、原始憑證財務審核工作。

任職資格：大學本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學、稅收學、糧食工程、食品科學與工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗教育等相關專業(yè)；熟悉企業(yè)會計準則及相關的財稅政策、規(guī)章制度，具備一定的會計專業(yè)知識；熟練掌握常規(guī)辦公軟件、財務軟件操作；遵紀守法，品行端正，責任心強，具有良好的職業(yè)道德；具有3年以上會計、金融相關工作經驗。初級及以上會計相關職稱/職業(yè)資格優(yōu)先考慮。

（二）財務部出納1人

崗位職責：主要承擔公司資金管理、銀行賬戶管理、銀行貸款申請與歸還、各類補貼資金的撥付、日常收支、報銷、對賬及財務部安排的其他工作。

任職資格：大學本科及以上學歷，會計學，財務管理、審計學、稅收學、糧食工程、食品科學與工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗教育等相關專業(yè)；熟悉企業(yè)會計準則及相關的財稅政策、規(guī)章制度和相關業(yè)務知識；工作認真、負責，善于學習、總結，具備較強的學習能力；熟練掌握常規(guī)辦公軟件、財務軟件操作；遵紀守法，品行端正，責任心強，具有良好的職業(yè)道德。

（三）辦公室行政綜合崗1人

崗位職責：負責公司各項文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退、歸檔及銷毀和檔案的收集、整理、保管、保護、鑒定、處置、利用、開發(fā)、統(tǒng)計等管理工作，辦理查閱文件檔案各項手續(xù)工作，各類票據(jù)的核報及辦公室安排的其他工作。

任職資格：大學本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、糧食工程、食品科學與工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗、法律等相關專業(yè)；熟悉行政管理、法務、檔案管理等制度規(guī)范；熟練掌握辦公軟件操作；具備較強的工作責任心，工作認真、負責，善于學習、總結。

（四）黨群部人事綜合崗1人

崗位職責：人事管理、薪酬管理、社會保險、員工培訓、勞動合同及勞動關系管理等業(yè)務工作，協(xié)助制定完善人力資源管理各項制度，優(yōu)化人力資源體系，協(xié)助完成部分黨建、宣傳、等工作。

任職資格：大學本科及以上學歷，人力資源、經濟類、勞動關系、勞動與社會保障、糧食工程、食品科學與工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗教育等相關專業(yè)；熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險政策及人力資源管理相關法律法規(guī)；熟練掌握辦公軟件及人力資源管理信息系統(tǒng)操作；具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任意識、服務意識和組織協(xié)調能力；工作細致高效，善于解決問題。

（五）監(jiān)管部信息化專員1人

負責公司信息系統(tǒng)報錯數(shù)據(jù)核查、基礎信息核對、協(xié)調處理，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行，硬件故障排查，基本網絡等環(huán)境的管理，對接軟件公司技術人員定期優(yōu)化系統(tǒng)性能;協(xié)助完成信息化設備的配置、安裝、調試及日常維護工作，確保硬件設備運行正常;負責數(shù)據(jù)整理、備份、分析安全管理，提供技術支持與解決方案;配合完成信息化項目規(guī)劃、實施及文檔整理工作，推動企業(yè)信息化建設。

任職資格：大學本科及以上學歷，信息管理與信息系統(tǒng)類、糧食工程、食品科學與工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗教育等相關專業(yè)；熟悉網絡架構、操作系統(tǒng)（如Windows/Linux）、數(shù)據(jù)庫管理及常見運維工具，具備基礎編程能力（如Java/Python/Shell等）；熟練掌握辦公軟件及信息化管理系統(tǒng)操作，了解網絡安全與數(shù)據(jù)保護規(guī)范；具備較強的邏輯分析能力、問題解決能力和應急響應意識，工作嚴謹細致，責任心強。持有網絡工程師（如CCNA/CCNP）、系統(tǒng)運維認證（如RHCE）或具備企業(yè)信息化運維相關經驗者優(yōu)先。

（六）下屬金糧公司會計1人

崗位職責：負責公司的日常記賬、核賬、報賬工作，確保賬務處理合規(guī)、準確；及時準確編制報送公司月度及年度會計報表；定期分析公司財務計劃、成本計劃及利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，評估資金使用效率，向公司提供合理化建議；負責公司財務檔案的建立與管理。協(xié)助完成財務審計、稅務申報及其他臨時性財務工作。

任職資格：大學本科及以上學歷，會計學，財務管理、審計學、金融學、稅收學、糧食工程、食品科學與工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗教育等相關專業(yè)；熟悉國家會計制度、企業(yè)會計準則及財稅法規(guī)政策，具備扎實的會計專業(yè)基礎；熟練掌握財務軟件及常規(guī)辦公軟件操作；工作細致嚴謹，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；遵紀守法，品行端正，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作意識。具有3年以上會計、金融相關工作經驗。初級及以上會計相關職稱/職業(yè)資格優(yōu)先考慮。

（七）下屬金糧公司業(yè)務員2人

崗位職責：根據(jù)市場動態(tài)及公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)同團隊開展市場調研與拓展活動，搜集分析行業(yè)信息為公司決策提供支持；負責公司業(yè)務拓展與客戶關系維護、商務談判、銷售合同簽訂及售后服務；建立并完善客戶檔案，維護客戶數(shù)據(jù)，定期更新業(yè)務進展報告。

任職資格：大學本科及以上學歷，市場營銷、國際經濟與貿易，貿易經濟、物流管理與工程類、糧食工程、食品科學工程、土木工程、食品質量與安全、食品營養(yǎng)與檢驗等相關專業(yè)；熟悉市場開發(fā)流程及銷售技巧，了解行業(yè)動態(tài)與客戶管理基本方法；具備較強的溝通協(xié)調能力、談判能力及客戶服務意識；熟練掌握辦公軟件；責任心強，吃苦耐勞，適應出差及團隊協(xié)作，學習能力突出。

（八）下屬金糧公司后勤管理崗2人：

崗位職責：負責統(tǒng)籌公司后勤保障工作，包括資產管理、辦公用品采購及勞保用品管理；推進運營籌備相關事務，協(xié)助編制后勤管理制度、流程及應急預案等體系文件；負責后勤文書、工程檔案管理及倉庫物資管理工作；統(tǒng)籌對外聯(lián)絡與接待事務，協(xié)調場地預定等事宜，建立良好的外部合作關系；為公司各部門提供辦公設施維護、后勤物業(yè)等服務。

任職資格：大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、土木工程、糧食工程、食品科學與工程等專業(yè)；熟悉后勤管理流程及資產管理制度，了解采購、倉儲管理基本規(guī)范；熟練掌握辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)操作；責任心強，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力及應急處理能力，服務意識突出；工作細致高效，吃苦耐勞，能夠適應多任務處理。持有水電暖證書者優(yōu)先考慮。

二、招聘對象

（一）應屆畢業(yè)生：在校期間為非在職的2025年國內高校應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內未就業(yè)的畢業(yè)生），當年如期取得畢業(yè)證、學位證。

（二）社會在職人員：畢業(yè)時已取得與最高學歷對應的畢業(yè)證、學位證。

（三）留學回國人員：應在報名前完成學歷學位認證，如報考應屆畢業(yè)生崗位應當在畢業(yè)兩年內且尚未就業(yè)。

招聘對象一般在18周歲以上，財務部主管會計40周歲以下（1985年1月1日以后出生）、其他崗位35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

三、招聘條件

應聘者應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟兩個確立的決定性意義，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家糧食儲備事業(yè)；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（五）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質；

（六）具備招聘崗位所要求的相關條件；

（七）中共黨員、具有從事糧食、倉儲工作、國有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；

（八）同意公司崗位調整，并愿意在基層實踐鍛煉和外派其他子、分公司工作。

凡有下列情況之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.聘用后構成回避關系的人員。

四、薪酬及福利

1.執(zhí)行公司的薪酬標準，工資根據(jù)個人能力確定，年工資6-10萬元；

2.按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金、企業(yè)年金；

3.執(zhí)行國家、新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一的休假政策。

五、報名方式

1. 報名提供資料：①《應聘人員登記表》；②身份證復印件；③相關學歷證書及職稱資格證書復印件；④獲獎證書復印件。

2. 報名方式：將報名所需提供資料電子版發(fā)送至電子郵箱：18146904250@163.com。

聯(lián)系人及電話：趙女士 18146904250