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? 薪酬結構 基本工資3000+績效提成+獎金+飯補+交通補貼，每月平均3000—8000元，多勞多得（轉正后繳納社保） 福利待遇 1、公司提供免費宿舍 A、100—150㎡只住6—8人 B、家電齊全，可拎包入住 C、有wifi、有電視、可洗澡、可做飯 D、購物方便、交通便捷 2、繳納社保 五險一金 （養(yǎng)老保險 工傷保險 失業(yè)保險 醫(yī)療保險 ?商業(yè)保險 住房公積金） 3、飯補+交通補貼 ??（飯補每天20元，交通補貼每天10元） 4、每年1-2次疆內外旅游 ??（天山、天池、食人溝、喀納斯、蝴蝶谷、塞外江南、天涯海角……） 5、節(jié)假日給家中長輩送禮品 ?（家用電器、新疆特產(chǎn)、生活物資、中醫(yī)保健類、電子理療類） 6、日獎、周獎、月獎、季度獎、年終獎、優(yōu)秀者快速晉升上不封頂。 7、生日當天集體會餐+生日蛋糕+神秘禮物 8、下午茶、每天下午不定時的水果、小吃零食、綠豆湯及各種飲品。 9、公司考核通過即可帶薪培訓、崗前培訓、不定期的在崗培訓、產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓、管理技能培訓等。 10、周日單休國家法定節(jié)假日統(tǒng)一安排休息 11、疆內外出差的交通費和住宿費公司全額報銷。 崗位優(yōu)勢 1、公司以80、90后為主力軍，大智度為你提供良好的工作和生活氛圍 2、每一位新人都有我們資深的銷售骨干手把手親自帶隊實踐培訓，以及傳授相關的經(jīng)驗。 3、一年多次晉升機會，每個人在每個階段都有公平公正的晉升機會 （銷售代表→領隊→銷售主管→副總經(jīng)理→總監(jiān)） （業(yè)務代表→業(yè)務主管→業(yè)務部經(jīng)理） 崗位職責 1、負責區(qū)域內產(chǎn)品維護以及新老客戶維護 2、跟進公司年度發(fā)計劃，完成部門銷售任務 3、客戶關系的管理和維護 任職要求： 1、18-30歲，性別不限，有無經(jīng)驗均可，不限學歷。 2、具有較強的溝通能力，熱愛銷售行業(yè)，心理素質佳。 3、喜歡挑戰(zhàn)，喜歡接觸新鮮事物，喜歡出差，習慣團隊合作。 4、具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識。 5、有責任心，愛心，能承受一定的工作壓力。 6、退伍軍人及應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 公司愿景： 1、2-3年內開設地州分公司和省內分公司 2、打造“水寫”科技新疆品牌第一家 3、讓每一位職員物質和精神得到滿足 4、讓每一位實現(xiàn)“老板夢” ? ? ? ? ? ? ? ? ?